老板让我在换组前 oncall 并且deliver 一个 task

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我对当前组没什么留恋的，组员还算融洽，但是管理层恶心过我很多次。本来是想越早走越好，本来提前也是讲好不会留我，但是看我马上oncall又出尔反尔。

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而且说马上的绩效评估依然是他代表我所以让我尽量做完一个 task 这样可以增加 data point。我本来就要oncall，也就一两周。能做出来很多对performance有益的事情吗？他是不是只是在唬我给他deliver。
. 1point3acres

我本来就要oncall，也就一两周。

如果本来就在oncall ladder上，少一个人有时确实会挺不方便的，特别是holiday season。不想burn the bridge的话还是把oncall 做了吧