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大厂D1说说用人和管理的一些心得

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发表于 2023-11-24 10:39:01 | 显示全部楼层 |阅读模式




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.google  и
关注这个版有一阵了,挺好的讨论氛围。有的观点不敢苟同,和大家分享一下我的一些观点。希望帮助有的人少走弯路。


介绍下自己,某大厂10+年经验,最近一年刚升D1(本厂没这个说法,只有D和Sr D)。管理一个大组,80来号人, 人员构成diversity很平衡。大家放心不是野鸡大厂,我TC不比netflix的D少。. 1point3acres


我自认为组发展很好,年平均百分之十的人可以升职,走的人不到百分之三点五。负责挺重要一产品,在svp这集别有很好的口碑。

. Χ
我下面的观点也行你不喜欢,和你的认知想反,但的确我亲自经历有用,说不定可以帮到你。 大家不妨先别骂,看完再发表意见。

.--
一。我只用自己信的过的人,说实话能力是其次的。有句话说得好:忠诚不绝对 等于绝对不忠诚。能力再强但不能执行计划,唱反调,我宁可要能力一般的。

. 1point 3acres
大家先别急着骂,你想想你头上各级哪个不是这样?
. From 1point 3acres bbs

其实这样做可以大大提高执行力和凝聚力。每年的retention和promo stats不会撒谎。.--

.--
所以能力和听话直接选哪个应该知道了吧?
. Χ

二。对划水的,闹事的,有二心的,无论种族和背景,杀伐果断。划水怎么判断仁者见仁,我以outcome和process为主,态度第一,不耍小聪明为前提。
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闹事的一律清除,包括动不动抱怨,比如曾经vp下推行周五是“无会议日”。但有的会不得不在周五,有人就反复唧唧歪歪,影响愿意来开会的,是这样的无论能力多强。一律请走。 对那种动不动抱怨4 year cliff的也请尽早另找高人。


我从来不给retention offer。如果有人拿counter offer来,无论地位多高,一律不match。宁可赔本找人,也不能坏了规矩。
. Waral dи,
. 1point 3acres
组里不鼓励越级找skip谈话,找skip之前必须先告知direct manager。. 1point3acres.com


大家也先别骂,这些反直觉的做法的确有效,每年的产出和attrition数字不会说谎。manager们不妨也试试。
. check 1point3acres for more.

三。 对老实人要保护,不能让他们吃亏。 对勤勤恳恳,能做不能说的,我从来不放他们去devlist,反而是重点培养对象。


我打low rating大概两类人: 只说不做;无论产出多高但是抱怨成灾影响他人的。. 1point3acres
. 1point3acres


. Waral dи,
手机打字太麻烦 就那么多吧。希望我姑且算比较成功的经历对大家包括manager们有启发。


如果哪位manager用了tip有效的话 不妨说说自己心得。


最后说句大家不愿意听的,如果你还没到和楼主相当的位置,但想事业进一步,读后觉得楼主有毒,那也许这是原因之一。 


还想骂的,我也不拦你咯。你对你老板不敢有怨气,就在这儿出气吧。
就是来找骂的,大家别屌他给他流量,帖子就下去了

补充内容 (2023-11-24 09:04 +08:00):
所以大家都看到华人升了管理层的嘴脸都是什么样子,避开才是正道。
一副小人得志的样子
国人这情商还有沟通表达真是堪忧啊
求问进来之后发现自己被lowball了,其他人级别高钱多 不干活,导致我没有积极性。怎么办?

和老板抱怨之后老板天天找茬给lowrating



新director。字里行间看出稚嫩
匿名用户 发表于 2023-11-23 16:35
求问进来之后发现自己被lowball了,其他人级别高钱多 不干活,导致我没有积极性。怎么办?
. 1point3acres.com
和老板抱怨之后 ...
当初接了offer就说明以当时的市场和你手中的筹码,公司就愿意给这么多。对薪酬不满意最好的办法要么升职加薪,要么面试拿更高的offer。只抱怨不行动,只会让自己待不下去了,老板也会知道你留不住。
lz 毕业就在这里干一路升上来的还是跳槽过来的?

如果是跳槽过来的当时什么level yoe多少?
这个走的不到3.5%指的是全部的离职率还是被pip的…如果是前者也太夸张了
亚麻的吧。      
能做到3就是好老板了,可惜大部分时候都是嘴炮混的更好
抱怨也是feedback. 又不是搞coup, 你打压早晚会适得其反,上面看到下面这么乱估计你也待不久。赏罚分明很重要,但如果只喜欢派系,估计变成DD, 不是uber就被排挤了。

“好老板”没有一个绝对的标准,但最少懂得婉转的解决异见很重要。老板真的要实行,下面只有选择执行或者离开,这是正常的。但你的字间充满了优越感,感觉生死大权在手。禁忌!你的权力大不过CEO、也大不过法庭。我在大厂也见过很多老板,有很让人讨厌的年年升职,也有看到老板很受下面欢迎也是不断升职。你想当笑笑的还是讨厌?你想每天回家后自我感觉良好,今天帮了某个IC解决问题,还是沾沾自喜又pip了一两个异见人士?

当然,我只是个low IC,没有楼主那么厉害,所以你也可以当我的话耳边风。这也许就是为什么我不能到大佬级别,因为我就是你眼中的一位异类。




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