光就取消support checkin这点，就足够说明狗的人性化了

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我记得是去年年底的时候，狗搞了一大波support checkin，当时风声鹤唳，加之ceo会上明确说“人太多了，干的事情太少了”。后来的诸神黄昏大家也都知道了。其实都是大环境逼的，几个大厂都在严格效绩考核，只不过形式不同。
-baidu 1point3acres
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但是！今年好起来之后（大概四月），狗就取消support checkin了，而且明确表示了“搞得大家很紧张，没必要”。你要知道，很多公司自从去年年底严格效绩考核之后（手段不同，什么强制pip quota啦，限制升级啦），culture就直线下降了，并且今年好起来之后也没有改善，就维持了。. Waral dи,


一方面，大家喜欢纵向比谷歌：以前和现在比；另一方面，大家也要横向比：谷歌culture和对员工的友善，还是业界遥遥领先的。