亚麻经理又Push我回办公室
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我是因病申请了WFH，属于残疾人定义。入职3个月。
但是我经理从知道我申请了WFH那天开始，就经常说让我回去，或者转个当地的Office或者找个别的工作。总之让我离开他的组。现在给了我一个两个月的项目计划，我也不知道是不是Focus Plan。. Χ广告Powered ByVideo Player is loading.Play VideoPlaySkip BackwardUnmuteCurrent Time 0:00/Duration 50:05Loaded: 1.16%00:00Stream Type LIVESeek to live, currently behind liveLIVERemaining Time -50:05 1xPlayback RateChaptersChaptersDescriptionsdescriptions off, selectedSubtitlessubtitles settings, opens subtitles settings dialogsubtitles off, selectedAudio Trackdefault, selectedPicture-in-PictureFullscreenThis is a modal window.Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.TextColorWhiteBlackRedGreenBlueYellowMagentaCyanOpacityOpaqueSemi-TransparentText BackgroundColorBlackWhiteRedGreenBlueYellowMagentaCyanOpacityOpaqueSemi-TransparentTransparentCaption Area BackgroundColorBlackWhiteRedGreenBlueYellowMagentaCyanOpacityTransparentSemi-TransparentOpaqueFont Size50%75%100%125%150%175%200%300%400%Text Edge StyleNoneRaisedDepressedUniformDropshadowFont FamilyProportional Sans-SerifMonospace Sans-SerifProportional SerifMonospace SerifCasualScriptSmall CapsReset restore all settings to the default valuesDoneClose Modal DialogEnd of dialog window.Advertisement.vdo_next_stay_wrapper {background-color: rgb(138, 136, 136);}
我是不是可以Report他歧视残疾人？如果我真被PIP，光公司内部提交Report有用吗？还是外部也找律师。他总是对我各种施压。而我们组另外两个L5不回Office，他却不敢这样。
我以前在亚麻的时候 我们都是把pip当福利的 lol ”终于可以拿大礼包走人了“
以前一套连招过去 FMLA还很好请假的年代 可以带薪休假六个月 lol
想要得到帮助的请加mao-6891验证，吃瓜群众请回避！我们群只接受正在dev/pip的人要求验证书面证明。
之前亚麻的pip战斗英雄也在群里（真正的华人之光，很多对抗pip的活动都是他发起的），能给你很好的指导，你能受益匪浅。入群后一个小时内自觉写一段200字自我介绍，请列明入职时间、岗位、级别和visa状态我们才能群策群力。如果不想写的请别加了，我们没有义务花自己的时间帮助不相关的人。群里的老人们都已经上岸了，本着帮助同胞的心情，请自觉不要不知好歹。
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